日本型グローバル人材の条件

日本能率協会マネジメントセンターの通信教育「グローバル・リーダー」コース(久恒啓一監修・執筆)が、ある業界最大手企業幹部教育の1テーマとして、採用されたとの知らせが届いた。
http://www.jmam.co.jp/productservice/tsukyo/course/mqn.htm
今秋に、百数十名もの幹部候補者に対して実施される、昇格の一条件として、本コースの修了が義務付けられるとのことだ。
採用の決め手は、最近の「グローバル化」に完全に対応している点と「日本のリーダー像」をしっかりと学べる点が評価された模様。
「日本型グローバル人材」について、一つの回答を提出できていると思う。

多摩大大学院OBの幸田さんと昼食。

午後は企業での講演研修。

「頭を強く打たれた気持ち」「図解文章法は参考になった」「理にかなっている」「経営計画が頭の中に入って驚いた」「実行計画の理解度が深まった」「頭の運動」「表現能力が向上」「一日一図にトライしたがテーマを見つけるのが難しかった」「図解は文章にも応用できるとは驚き」「上司への説明等で図を用いています」「図で考える脳をつくりたい「文章術のお話を聞けただけでも来たかいがありました」「論理をデザインし物語をつくっていくという考えに感心」「企業の採用試験に活用したら面白い」