140328

• ３COO会議（学部長・研究科長会議）
  • 平成25年度経常補助金の増額：来年度は４つの部門になる。
  • 自己点検、認証評価のスケージュル確認
  • 改革総合支援事業に必要な規程の確認：5月教授会に上程。
    • 授業評価・教員評価・成績評価・共通教育費・総研細則・活性化センター産学連携・共同研究費細則。
• 大学運営会議
  • 25周年記念事業進捗状況：健康（多摩市役所・聖マリアンヌ）・ファンケル）。FM多摩（SNSの拠点）。
  • 全額組織・各部門委員長の学長任命
  • T-Stusio:NPO設立とマネジメントや介護士資格（日総研名古屋・通教）など輪郭をくっきり。読書会などを通じた社会人教育ニーズの把握など。経営情報（内定：名目95％、実質80％）。人材育成のシナリオの明示：文庫の戦略経営塾（三重県・北海道も）とのタイアップ、マッチング、パンフにも載せるなども。SGSは輪郭をくっきりと、秋入学、フォロー。大学院MBAはプロジェクトエンジニアリング：医療・製造・金融・IT、、。ビICTは企業連携、10人、秋入学の検討。、、、。
• 新宿の京王プラザホテルにて全学教職員懇親会が開催された。

田村学園、経営情報学部、グローバルスタディーズ学部、大学院経営情報学研究科。

• • 定年退職
  • 長期勤続表彰：20年勤続。10年勤続。

• • 入職者紹介
• 帰りに、樋口先生、趙先生、酒井さんとコーヒーを飲みながら歓談。